根据中国社会科学院创新单位及创新岗位考核评价机制和考核办法的相关文件规定，民族文学研究所人事处向本创新单位“中国少数民族口头传统音影图文档案库”的创新岗位人员下发《中国社会科学院创新岗位考核登记表》，创新岗位人员根据自己进入创新岗位以来的工作情况填写该表，对个人履行岗位职责的情况和工作实绩，存在的问题和改进措施等进行总结。随后，人事处对22份创新岗位考核登记表进行公示。

民文所所长、民文所创新工程首席管理兼首席研究员朝戈金做工作总结

　　12月26日上午，民族文学研究所召开民主测评会议，全体人员遵循客观公正、民主公开、注重实绩、分级管理的原则，对本所创新单位及创新岗位人员进行民主测评和考核。首先，社科院人事教育局组织民族文学研究所对本所创新工程首席管理进行民主评议，听取了首席管理兼首席研究员朝戈金同志的工作总结，民族文学研究所全体人员就本所创新单位“中国少数民族口头传统音影图文档案库”(2011)的创新任务完成情况、科研管理、经费管理、队伍建设和学风作风等方面填写考核选票，对21位不同系列的创新工程岗位人员进行了民主投票，填写《创新岗位年度考核选票(2011)》。之后，根据社科院创新工程考核办法，分别由民族文学研究所成立的评议考核小组和所领导班子进行第二轮和第三轮评议和投票。人事处相关同志对三次投票情况进行严格核对，并对三次评议分数进行加权统计后，得出考核结果，并进行了公示。

民主测评会议上，民文所全体人员听取创新工程工作汇报

人事教育局组织民族文学研究所对本所创新工程首席管理进行民主评议

　　民文所创新工程办公室

　　2011年12月28日